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“代东，最近工作如何？”郭临安已经在一段时间没有跟朱代东见面了，两人之间多是电话联系”两人都很忙”特别是朱代东，最近一段时间”王力军几乎不再过过问县政府的事，这使得朱代东肩上的担子猛然重了许多，他也必须学会从全县的大局出发来考虑问题。

从王力军升任县委〖书〗记之后，对县政府这边的事过问的就很少”但他毕竟还是兼着县长，对全县方向性、全局性的事务，还得由他来拿主任。朱代东只是把县政府机关的日常工作接了过来，在做好本职工作的同时，力所能及的做一些原本应该是县长该做的事。但朱代东的分寸拿捏得很准，涉及到要拍板的事，一般都会请示王力军，具体事务，就由他来干。

但自从中村行二的马达厂出了那件事之后，王力军的态度悄然地发生着变化”县政府的事”除了朱代东主动向他请示报告，他一般都不会主动来过问。朱代东心里清楚”市里的几位领导因为王力军在处理马达厂的罢工事件时，态度没有端正，对他颇有微词，因此才有如此举动。

但王力军不过问归不过问”该有的请示报告，朱代东还会像从前那样，照样去请示。如果王力草不在县里，也会电话中向他报告，要是电话也找不到人，事后王力军一回来，朱代东也会第一时间向他汇报。

朱代东清楚，这段时间自己出的风头实在不少，春风得意还是留在心里吧，表面上的谦逊和敬重”是必不可少的。不做要做给王力军看，也要做给县里的其他人看。不能给别人留下一个不尊重领导、嚣张的印象。

郭临安打电话来的时候，朱代东正在开发区的玩具公司调研，玩具公司的第一批产品已经生产出来”并且经过盛世龙的努力，全部销住美国，并且所有产品全部通过美国客户的验收。现在朱代东这次来，就是要跟玩具公司方面的人一起解决关于提高效率的问题。

“〖书〗记你好，我在开发区里”今天来玩具公司看看。”朱代东笑着说，对郭临安”他一直还是称为“〖书〗记”，这不是对郭临安不尊重，而是太过尊重。这是朱代东跟赵金海学的，在部队的时候，郭临安是赵金海的老连长”到了地方后，赵金海这个称呼还保持不变，每次听到赵金海亲切的叫声“老连长”心情舒畅无比。

“玩具公司的情况如何？听说发到美国的第一批货，美国方面很满意，玩具公司可是为全市都争了光，不但能创汇”还能解决这么多的下岗工人。”郭临安笑着说”他确实很喜欢原来的下属叫自己的当初担任他领导的职务，自己在雨huā县的时候，就一直担任县委〖书〗记，而朱代东也一直称呼自己为〖书〗记，现在到了市里，哪怕已经成了副市长，但在朱代东眼中，自己还是他的老领导，还是原来的县委〖书〗记，这让郭临安当然感动。

“因为玩具公司用了国际标准进行生产”质量方面不会有太大的问题，但现在新的问题又来了”我们玩具公司的生产效率”远远不如沿海地区的同类型玩具厂。”朱代东说。

“问题出在哪里？是设备还是生产技术？”郭临安讶然的问，按理说”玩具公司不应该出现这样的问题啊，当初的设备是张志鹏买的，有些还是从国外进口的，按理说，不应该比沿海地区的差啊。

“都不是，问题出在工人身上。玩具公司招收的绝大分部都是下岗工人”而这些人的年龄都不少，最年轻的也有三十好几，四十五以上，很常见。动作的灵活性肯定不如年轻人，精力方面也有所不济，玩具公司每天上班十二个小时”但到了最后两个小时，次品率就会大大增加”生产速度也大大降低，我们正在考虑”降低劳动时间。”朱代东说，沿海地区的工厂，招的都是年轻人，十**岁者，大有人在”这些人心灵手巧，做起事来，灵活无比，朱代东跟潘小冬一起算过”按平均每小时的产能来算，玩具公司只达到了沿海地区的百分之六十。

也就是说”在一个小时之内，玩具公司只能生产出六只玩具，而沿海地区的玩具人，却能生产出十只同样的玩具。因此，潘小冬提议，玩具公司每天的上班时间降为十个小时”反正最后两个小时的生活效率极为低下，次品是跟工人的工资直接挂钩的。每天工作十个小时所能拿到的工资，跟每天上班十二个小时相比，几乎不相上下。而对玩具公司来说，工人少做两个小时，似乎损失还少一些。

“这是没办法的事，下岗工人为什么会下岗，最大的一个原因”是因为他们的年龄偏大，在技木上，也相对要差一些。玩具公司对技巧原本应该没有太高的要求，但现在看来，他们连这样的问题也解决不好，以后恐怕麻烦更大啊。”郭临安有些担忧的说。

“办法总比问题多嘛，这不是〖书〗记当初经常教导我的？对工人们来说，熟练可以生巧，现在只是刚开始生产的阶段，先把工作时间降下来，如果十个小时还不行，就降到八个小时”一定要把效率提上去。”，朱代东说。