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第三卷 第四十五章 让人挠头的机构改革

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比经济建设这个全党、全国的中心工作还重要十倍,让你觉得若把它们撤并了会是一个错误。

行政机构设置得过多过全过细,与经济布局上的“大而全”、“小而全”所带来的弊端相类似,造成了资源、人力、财力的巨大浪费,也造成了行政机关的“大锅饭”,以及难以克服的低效率和官僚主义,这些机关松弛的纪律和粗放的管理,还有工作人员的无所事事和养尊处优,都在观念和行为上误导了社会其他

行业的人们,想尽一切办法朝行政机关这块衣食无虑、旱涝保收的“福地”上流动,就像一首顺口溜所讲:

机构改革,强调精简。

折腾机构,增减人员。

三改为六,六改十三。

日复一日,年复一年。

分分合合,步履维艰。

七姑八姨,裙带系栓。

亲朋故旧,血肉相连。

领导亲信,不能怠慢。

张三有人,李四有钱。

王五高校,赵六大专。

名单,都不简单。

裁员裁员,裁谁都难。

老虎屁股,大象鼻尖。

稍有不甚,自难保全……

由于存在着上述主要的原因,结果机构改革改来改去,总是没有跳出“精简-膨胀-再精简-再膨胀”、“分开-合并-再分开-再合并”、“上收-下放-再上收-再下放”这样几个怪圈。越改越臃肿

所有常委以及市四家班子领导、法院检察院、各县(市)区主要领导及市直、区直驻长滩有关单位负责人参加了会议。

市委书记刘建中、市长肖清扬分别在会上作重要讲话。

会上,市纪委书记梁诗正宣读了省委省政fu批复的《长滩市党政机关机构改革方案》。市委杨副书记宣读了《长滩市机构改革实施意见》。

刘建中和肖清扬的讲话,下面的人更关注的是这次改革的要求和原则。刘建中强调在党政机关机构改革中,要坚决做到“六个不能乱”,即干部职工的思想不能乱;财务和国有资产管理不能乱,严禁乱开支和滥发钱物;干部管理不能乱;编制管理不能乱;日常工作秩序不能乱;社会治安不能乱。努力做到“四个不能减”:抓经济建设、打漂亮仗的工作力度不能减;经济建设的人力、物力、财力的投入不能减;经济发展的速度和效益不能减;年初确定的经济发展指标任务不能减。

肖清扬对机构改革进行了动员部署,党政机关机构改革必须坚持有利于发挥党的政治、思想和组织领导以及依法规定职能、按程序办事情的原则;坚持政企分开的原则;坚持精简、统一、效能的原则;坚持责权一致的原则;坚持实事求是,从实际出发的原则……

两个人的讲话最后都落脚到一点,这次改革要在五十天内完成,显然是想快刀斩乱麻。

下面各行局的头头脑脑一个个都苦着脸,心里都清楚,如果不改革,不任用富有朝气的干部打开局面,推进工作,会影响自己的政治前途。

但是虽然这是一次自上而下的改革,难度相对于自己单干要小,任何形式的改革都是一次利益的调整,在产生既得利益者的同时,将牺牲一部分人的利益,矛盾将把决策者推上风头浪尖,这是一场硬仗恶仗,稍微处理得不好就会惹出大风波……

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