朴仁静小脸有些微微发烫，双眼发着花痴的点了点头答应了一声后，目送着郑荣轩离开了。

郑荣轩来到楼下的艺能部，分割而成的一个个区域构成了一个个节目组，郑荣轩下来的是12层，这里原来是cgvgames使用的办公区，他们搬走后移给了别的部门，现在则重新规划成了艺能部，不过这只是艺能部郑荣轩负责的三个节目组，其余的在其他楼层。

“郑理事好！郑理事好！”看到郑荣轩出现，艺能部的职员们以及前来磋商节目的艺人、经纪人、助理等纷纷起身向郑荣轩问候，一个个的双眼绽放着精光，艺人们现在都都希望能够加入到郑荣轩的节目里去，可惜现在除了《无限挑战》外，其余的两个节目除了郑荣轩指定的两个制作人以及几个组长外，其余的人都不知道到底是什么。

“好好，你们忙，我先去新节目组看一眼。”郑荣轩微笑的回应了电梯间左侧的无挑节目组和几位艺人的问候，右转进了新节目筹划组。

“郑理事您来了，大家都等着您训话呢。”新节目制作人李天宇和赵孝镇已经在等着他了，刚才郑荣轩下楼的时候秘书已经通知了他们。

李天宇是当年跟着郑荣轩拍摄《汉江怪物》的导演助理，农村出身的他在拍了两年电视剧后，和赵孝镇搭档弄了几年《x-man》，不过这个节目随着收视率逐渐降低，去年底被郑荣轩给砍了。

他们两个休息了半年，充了充电后，郑荣轩交给他们两人一个艺能新节目的企划，初级的制作团队组建，以及后续的一系列事宜都将由他们亲自负责，郑荣轩只是对整个节目进行一些指导与监督罢了。

毕竟让董事会的高层们每人负责三四个艺能节目，大家也不可能都抓，郑荣轩已经算是抓的比较紧的了。像cgvgames公司总裁崔政源负责的《我们结婚了》，几乎完全就是当甩手掌柜，他自己忙活着上市和员工持股计划都忙活不过来呢。

不过郑荣轩的情况和他们都不相同，郑荣轩从最初就说了，除了《无限挑战》外，这两个新的艺能节目将由他自己出制作费，不再列入集团的制作成本里，收益亏了算他的。赚了的话扣除成本净利润归集团所有，因为这两个艺能节目的制作费有些高。

“行，我们过去吧。”郑荣轩跟着两人来到他们的敞开办公区，里面四百多人已经密密麻麻的全都站着等着了，看到郑荣轩过来全体都鼓起了掌，里面一半以上都没见过郑荣轩，和他说过话的就更少了。

郑荣轩将在上半年结婚的消息，在集团内并不是什么秘密，甚至整个韩国都知道，媒体甚至是全世界的神光们也都在期待着郑荣轩的结婚进展。不过这种事情郑荣轩从来都没有打算向外透露过，所以公开的主流媒体上并没有报道，但集团内部的员工们却都知道。

郑荣轩能够在这种时候还抽出时间来亲自过问新节目，足以说明郑荣轩对两个新节目的重视，更何况当初的邮件还是郑荣轩亲自发出去的，整个集团一万多人报名的就有近三千人，甚至很多完全沾不上边的，经过层层的筛选后，剩下了面前的这些人。

经过两位制作人的简单介绍后。郑荣轩接过了话题，扫了一个个与自己年龄最大的相差也不会超过十岁，小的甚至明显是刚出校门不久的大家，最后目光落到了站在前方的金炳万。开口道：“你们报名的时候，想必已经有了心理准备，而且我在邮件里也说的很明白，两个新的艺能节目都是户外真人秀节目。而且需要极强的体力、毅力、综合知识来支撑，所以你们既然能够此时出现在这里，那么你们就是其中最为优秀的人才……”

“《丛林法则》是野外求生类节目。金炳万xi的培训我不知道效果如何，但我相信你能够做好，这个节目是由李天宇xi做为制作人来负责的，我的要求只有一个，安全的去安全的回来，在保证安全的同时尽量做到真实，这个节目会很苦、很累，医疗组更多的是为这个节目而配备的，当然为了保证各位的安全，同时也为了公平公正，制作组为每位成员购买的保险是与艺人相同的，所以希望各位在各自的工作岗位上能够努力工作，安全第一。”

“《runningman》制作组会稍晚开始运作，与《丛林法则》相比，你们更多的是需要体力的支撑，因为真的有可能会跑一整天的，尤其是收音、vj和作家组是要跟随着嘉宾与mc一起奔跑的，没有充足的体力根本支撑不了，而且还要保持奔跑的过程中镜头的准确、稳定以及收音的完美，所以对你们的要求会更高。”

“现在你们还没分组，这样吧，明天上午在后面的运动场里测试，体能、耐力好的进《runningman》，其余的进《丛林法则》，《丛林法则》的第一期会在下个月拍摄，到时候我会看看，如果有时间的话，第一期我争取和大家一起去。李天宇xi，接受嘉宾的时候一定要考虑对方的野外生存能力。”

“最后，希望大家都好好做，今年年底开始，除了kbs、sbs、mbc三大电视台外，集团里也将会有一个制作大赏，无论是作家、pd、vj、收音、灯光、服装、外联等等各个职位都将有一个综合的评定，届时能否拿到奖杯和奖金那就看你自己的本事了。”

郑荣轩的一番鼓励，让大家纷纷摩拳擦掌，尤其是听到集团里独立于三大电视台外开始搞制作大赏了，所有的人们全都兴奋了起来，毕竟这可是对于他们制作团队成员们的一种认可的奖项，这可是一种实打实的荣誉，往往与之相等的便是随后的升级、加薪。(未完待续……)I1292