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肖思语皱起眉头，“所有？”

杨磊坦然承认：“是的，到目前为止，是所有，合盛投资负责我名下所有企业的财务和法务工作，类似于母公司和子公司。”

“但蚂蚁科技和羚羊科技没有合盛投资持股吧？”

“是。”

“那你还敢这么玩？”

“算是代记账模式吧，没什么法律风险，只是你这个总经理的权柄肯定要打个折扣。”

肖思语还真有点生气。

因为一家公司内部，最重要的部门就那么几个，其中财务和法务是重中之重，直接掌握着公司内部的核心机密，甚至包括一些不太能见光的秘密，比如说账本。

账务再怎么健康的公司，记账这块也都各有秘密，倒不一定是为了偷税漏税，而是为了在财务上掩人耳目。

为啥要掩人耳目呢？

这财务就相当于行军打仗时的粮草兵器调动账单，如果不做遮掩，对手和敌人就会通过研究你的财务动态从而掌握你的下一步行动。

非常危险。

另外，任何一家公司都有一些不太能公之于众的费用，怎么都避免不了。

这些见不得光的费用咋处理？

直接隐匿不报是犯法的。

只能想办法巧立名目遮掩过去，总账上不能出问题，但还得让老板、总经理以及财务老大这些人能看懂这些账目，所以既要遮掩还不能全部遮住。

所以，财务的重要性就体验出来了。

法务也差不多，会掌握部分公司最不想被人知道的机密信息，如果出了问题，那就有可能是毁灭性的。

虽然大概率不会出问题，但谁敢赌？

反正几乎大部分民营企业，在做大做强之后，一定会重点关照财务和法务，先把这两个部门牢牢地抓在手里才会处理其他部门的问题，这俩部门抓不住，其他部门也白抓。

本来嘛，抓这俩部门是每个总经理上任之初必然要做的事情，就算不能彻底抓在手里，也要了解个通透，至少要把账本和遗留的法律相关问题搞清楚。

结果好嘛，一上来老板告诉她这俩部门的根在外边，全部由老板一个人自己掌控，其他人根本伸不进手。

这谁能受得了？

杨磊见肖思语生气，也没办法，因为这种方式是最快最有效的，如果按照传统方式来搞这俩部门，得好久才能组建起来，毕竟找一个靠谱的会计都不容易，何况组建这么大一个财务部门。

之前他和薛雨莹就考虑过这个问题，还特地把李小米这个亲信安排进来，就是防备这种情况。

所以，杨磊也没太担心，安慰道：“放心吧，不会影响公司的运转，而且这只是暂时的，是应急用的，该自己培养还是得自己培养。”

这是应有之理，毕竟在没有股权交叉的情况下，蚂蚁科技的财务和法务真不适合由合盛投资来管理，哪怕是代管理。

毕竟蚂蚁科技的野心很大，是要做行业巨头的。