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第二百七十四章 异空间风暴和光环

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在这种主流思想的引领下,管理者推翻原有的帝国统治,并主动退出各个种族的视野,于暗中维护生命的进化,免受苛刻的自然环境、外敌侵扰而陨于萌芽阶段。

不同的新生文明,在历史进程中遇到阻碍,或是陷入自相残杀的战争,又或是科技发展无法突破瓶颈时…

管理者还会创造出一副“空壳”躯体,将意识导入其中,再模仿各类种族的外表,伪装成族人来融入它们的文明。

以超凡卓绝的将领、领导者和政客的身份结束纷争,又以杰出的发明家引领科技进步。

待创造出来的躯体死亡,管理者的意识将会重归本体,也就是外观与人类几乎无异的本体。

疾病、寿命等肉体上的缺陷,早在管理者还处于暴君阶段,建立秋敏帝国的初期就已经不复存在。

所以当时的管理者们,拥有趋近无穷无尽的时间“躲藏”在暗中,默默进行着指点和启发。

倘若一个文明陷入无法控制的自我毁灭,那么管理者也会遵循“自然规律”,不再尝试去挽救,直至眼看一个文明的灭绝,又或是从零开始。

至于他们不想走出暗面,也不直接插手干预的原因有很多,但最为关键的一点,是管理者极其不愿意被各文明当成“神”来崇拜。。

因为管理者相信物质的唯一特性,是客观实在性。???.BiQuPai.Com

并且这种客观实在,是用过躯体进行观察,进行切身实际的去体会,而不是依赖所谓的“感觉”。

管理者相信肉体和意识的起源,是物质世界长期发展而来的产物,不是某个神灵所创造。

意识的形成,也不是因虚无缥缈的灵魂,而是由高度发达的神经系统,也就是大脑形成。

脑是意识的物质器官。

管理者在漫长岁月的发展中,不是没有过宗教信仰。

但他们很快便纠正这个“错误”,认为只有依靠自身才是正确的发展方向,属于绝对的唯物主义。

当然了,管理者不会把这种观点强加于其它文明身上,他们只是不希望被当做神明罢了。

距今7800万到6600万年时,整个银河都攀至“巅峰”。

按照储存体的叙述,在这一千两百万年间,数之不尽的文明相互交流、贸易,也有互相敌对、战争。

只要战争不上升到灭族层次,管理者就不会轻易暗中调控,毕竟战争同样属于自然规律的“一份子”。

这也使得银河之间,随处都充斥着喜悦、厌倦、渴望、爱慕、恐惧、嫉妒等生物的一切喜怒哀乐。

情绪迸发。

其中,情绪尤为强烈的是那些崇拜、遵循它们臆想出来的神灵,以及社会繁荣到一定程度,懂得用各类极端方式消遣享乐的文明。

最终。

时间节点来到距今的6600万年前,一场规模空前庞大,并且是连管理者都无法预测的“风暴”忽然爆发。

“风眼”位于银河系中心的“风暴”,几乎是在一瞬间就波及了银河,乃至整个实体宇宙。

文明的种族个体发生了无法扼制的崩溃,肉身和灵魂,被某种生活在异于常规空间的“生物”所占据和掠夺。

“生物”中,竟然还包括臆想出来的“神灵”。

即使是侥幸存活,可“风暴”余波产生的扭曲、变异,加之耳旁随时都有着极具诱惑力的低语,令个体承受生理与心理上的双重折磨。

直至成为“诸神”的玩物。

低阶文明将被彻底禁锢在它们的母星上,高阶文明之间的战争则变得更为惨烈,嗜血、屠杀、灭族屡见不鲜。

可以说那时的银河已经彻底堕落,文明倒退,所有都重回原始,各族只为取悦“诸神”和放纵自身的欲望。

“…”

听到储存体说到这里,眉间紧锁的隋卞知道,这场“风暴”是一次异空间风暴。

而那些“诸神”,也是趁此机会脱离异空间,涉足现实宇宙的恶魔。

这时。

储存体继续毫无情绪的阐述道:“通过这次巨变,管理者意识到灵魂并非虚无缥缈,而是客观存在的物质…

…”

同样是经历异空间风暴。

但寿命趋近无限,凭借着千万年“行走”在银河间锻炼出的坚定意志,以及登峰造极的科技,管理者实际上没有承受过多的损失。

甚至是一小部分受过管理者的暗中指引,从而否定“神灵”的文明和种族,也得以在风暴的前期肆虐中幸存下来。

不过,这一小部分幸存者却成为了众矢之的,引来堕落文明的集火攻击。

而风暴伊始的不久。

管理者就通过千万年来所观察到的现象,结合实验、试验和反复证明得出一个结论,便是异空间如同现实宇宙的镜面。

生物复杂且丰富多样的情感,喜怒哀乐,无论是正面,还是负面都可以在异空间内产生投影。

按照管理者的推测,异空间原本的模样应该是广袤无垠,清澈透明的“灵魂之海”。

然而各类投影,令这个灵魂之海也孕育出各种特殊的“生物”。

并且这些“生物”涉足现实宇宙,蹂躏、蛊惑和欺骗所有种族的原因,是出于为了获得更多情感反馈的本能。

得出这个结论,让管理者陷入强烈的自我怀疑中,甚至将灵魂之海变得如此混浊,异空间风暴肆虐银河的起因揽在他们身上。

如果能早一点注意到异空间,如果能提前限制各族的自由发展,走出黑暗,依照他们的方式来强行管理,是否就可以避免当前现状?

可这种做法,又与千万年前的秋敏帝国有何不同。

正因这种矛盾的循环,使得管理者无法分清他们的做法是对是错。

但结果已然如此,管理者所需要考虑的,是如何彻底解决异空间对各族的影响。

最初的方案有两种。

一,是立刻走出暗面,以雷霆之势再次统治银河,利用庞大的种族数量基数,凝聚成一个共识——

宇宙中没有牛鬼蛇神。

这股汇合集体思想浪潮,唯心的唯物认知力量,将盖过、超过所有邪神恶魔,打造成一颗坚硬铆钉,刺穿并镇压异空间。

第二种,是研制出一劳永逸的“疫苗”,令全体智慧生命免受异空间的腐化。

于是管理者当机立断,率先出手援助那些否定“神灵”的文明,再集结分散银河各处的族人,以绝对的科技和力量来进行碾压,重新建立千万年前的秋敏帝国。

同时,最富有学识的管理者,也在寻找和研制“疫苗”的方案。

无论如何,秋敏一族都不会忘记他们是管理者的身份,竭尽全力的来拯救全体智慧生命。

起初,一切进展顺利。

就算隐匿了千万年之久,管理者依然是霸主级的存在,舰队组成的光束矩阵,对腐化堕落的文明和涉足现实的低、中阶恶魔一视同仁——

烧毁。

纵使是高阶恶魔,管理者依然能在付出不同程度的代价下,把那群丑陋不堪的家伙驱逐回异空间。

疫苗方面也是如此。

管理者利用创造半生物、半机械种族,例如哈洛克(工程师)种族的经验,再利用包括管理者在内的各族基因片段,创造了出一种可以与智慧生命共生的“寄生虫”。

该寄生虫相当于一个灯罩,遮盖住宿主所散发的“情感光芒”,避免在异空间产生投影。

所有现象,都按照计划好的那样步步前行。

然而主动走至明面的管理者,却同样成为了众矢之的,不只是那些堕落文明和丑陋恶魔,还包括异空间中处于最上层的邪神们。

既然管理者意志坚定,无法用低语蛊惑,那么就用物理接触、感染的方式来实施腐化。

连曾经最信赖的助手、伙伴,负责协助研究和指挥战舰的人工智能,竟然也可以被另类的恶魔所侵蚀,纷纷在交战途中反戈一击,选择背叛了管理者。

唯有针对异空间的“疫苗”未受影响。

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