而他此时此刻，之所以迫不及待想离开，就是想通过这样举动吓唬一下高管，让他们明白当下的局势，并不是说球队整体战绩很好，进季后赛稳了，就可以不顾教练和球员的感受了，如果真是那样，恐怕通过季后赛首轮都难，更别说次轮或者总冠军了。

俗话说得好，要想得天下，首先必须得民心，不然，一切枉然。

因此，老板想都没想一下，把该说的话说完，起身离去。

高管见着这一幕，浑身不由得微微颤了一下，满脑子想到浮现出的是：这次，老大并不是跟他们闹着玩的，他来真的了，如果不想个好的方法去合理解决这个问题，可能投进去的几百万美元就打水漂了。

教练回到家，将辞职信都写好了，就等着第二天将辞职信塞给老板，然后，向所有球员辞行。

可刚写好辞职信落笔，收到了一条短信语音提示，拿起手机调亮，锁屏提示有一条未读信息，教练将锁解开，打开短信收件箱一看，是老板发来的，内容大体是这样的。

“亲爱的教练先生，对不起，今天发生这样的事，是我的失职，请求谅解，其实当你转身离开，我内心顿时波涛汹涌，反应迟钝的我回过头，行影匆匆的你已迈出了会议室，我顿时就内疚不已，最后，想到了这样一种道歉的方式，给你发一条类似一封信的短信道歉信，或许通过短信的方式向你写道歉信，是太过于草率，可句句都是发自内心的肺腑之言，至于今天高管们在你耳边说的那番伤人的话语，我在一旁听了也同样觉得刺耳，特别同情你此时此刻的心情，而且你走后，我已经批评了所有高管，只要你们留下来和一起共谋大业，以后球队球员任命这块，完全听从你的指挥和安排。”

老板相当真挚的道歉，其实教练已被他的真心实意打动了，只是想到球队不少高管，他心里就来气。

因此，他还是一心要离去，但想到老板如此真心诚意的道歉，他觉得该做点什么来谢谢老板，便这样回应老板：“亲爱的老板，不是我对你的道歉不接受，不领情，是因为在有这样高管的球队打球相当累，而且为球队付出了身体，付出了精力，到头来却一场空，连一句简单的问候和关心都得不到，一旦输球还遭致不理解，因此，这支队伍，整体来说，我还是难舍难分，可生活中的太多事情，不会想怎么样就能怎么样的，因此，对不住了老板，你们另寻他人吧！告辞！”

球队高管听说教练果真要离开了，为了利益，所有高管向尼尔写了一封挂号信，并且在上面写了他们的名字。

可教练依旧不想给他们机会，毅然决然要离开，而现在这个节骨眼上，更离不开一个好的教练，因为常规赛即将打完，很快将进行季后赛，而现在恰恰离不开一个好的教练，当教练收到他们信息之后，回都没回应，便继续收拾着行礼准备离去。

教练铁了心要离开，老板慌了，高管慌了，他问决定请球员们帮忙挽留铁了心要离开的教练。