剩余的初、中、高级设计师则由每个设计部正副总设计师按照能力的高低，自行评定等级。

按照技术等级的不同，研发中心所提供的住宿条件也是不同的，事实上研发中心的宿舍与其说是宿舍，不如说是酒店来得恰当些，初级和中级设计师，每个人都能单独拥有一个装饰比肩三星级酒店的标间，标间面积差别不大，相应的工资待遇的差别也不是太大，中级会相应多点。

高级设计师就不同了，能被评为高级设计师的都是顶尖的科研人员，有负责一个项目的能力，待遇自然跟着水涨船高，至于总设计师和副总设计师待遇就更高了，居住的房间绝对堪比总统套房。

顾辰制定这样的分级制度，也是想方便管理和刺激技术人员奋发向上的精神，不过他也制定了相对应的监督制度，以防某些人不把精力放在科研上，而是靠钻营来获得更高的等级评定。

在视察过程中，伊利亚诺夫还向顾辰介绍了al-41f发动机研制的情况，正如顾辰所想的那样，伊利亚诺夫遇到的问题并非是小问题，关键还在于研发中心的根基薄弱，没有足够的技术储备。

由此可见，研发中心一上马就研制世界最先进的军用发动机无疑是错误的，降低技术指标才符合研发中心的实际情况，何况在他计划中，现阶段还不需要al-41f这样强大的发动机。

离开研发中心后，顾辰又顺道视察了银河宇航生产车间的建设工地，在去年银河宇航就与加拿大庞巴迪-唐朝宇航签署了合作协议，协议决定在五年之内银河宇航将独自组装整架crj100喷气式支线客机，由于尚算时间充裕，所以工程被分为三期，现在一期工程的银河宇航办公楼和两个大型车间已经快要完工了，完工之后这两个大型车间内将按照协议，开始生产里尔36小型商务喷气式飞机的机翼、机尾等部件，未来也将生产起落架和机身等关键部件。

至于二期工程则包括两个超大型飞机组装车间和一条长度达3000米的标准飞机跑道及其相关的设施。

总共四个生产车间位于研发中心左侧和后面，其中3号和4号车间比邻海边的飞机跑道，便于飞机试飞和交付，四个车间加上飞机跑道，及其他一些配套设施共占据了整块地近一半的面积。

剩余的土地则储备起来，作为公司以后发展之用，只是顾辰有预感，剩下的这点土地貌似不够用。

再过10年，这里或许会逐渐繁华起来，但是现在，这里除了几个村庄外，一片荒芜，他觉得自己得再找个机会，把周围的地在圈一些起来，免得以后因为土地不够用制约银河宇航的发展。

走在修建了一半的飞机跑道上，看着四周都是热火朝天的工地，顾辰转头看向郭正义，说：“现在银河宇航还没有正式运转，但是各项准备工作应该要开始了，特别是工人，招得怎么样了？”

郭正义是劳斯莱斯发动机公司的副总裁，原是孙尚明派来监建研发中心的，后来被顾辰任命为银河宇航的副总裁，至于总裁之位尚空置着，主要是这么重要的位置顾辰想用一个更放心的人。

“技术工人的招收进行得很顺利，首批两百人已经招收完毕，现在正在接受庞巴迪派来的人的培训，第二批两百人也正在招收中。香港人文化水平普遍较高，其中许多人甚至原先就是从事电焊、机械制造等工作的，所以培训起来并没有太大难度，待一期工程完工应该能按时毕业。”

“很好，这段时间以来你干得不错，你知道对银河宇航的用心，好好努力，我不会亏待你的。”

“多谢顾先生，我不会辜负您的期望的。”郭正义才三十出头，心中自然有抱负，听到顾辰这么说顿时喜形于色。

“嗯，这两天弄份报告给我，好了，我回去了，有什么事随时向我汇报。”说完顾辰便向远处的车走去。(未完待续。。)