而韩世贤把自己通过观察得出的公司对于姜在熙的结论并没有隐瞒的就告诉了他，韩世贤并不担心姜在熙因此骄傲自满。这个年轻人的心性他通过这么多天的观察也得出了结论。有年轻人的朝气，更有着成年人的思维和稳重。

韩世贤很喜欢和这样的年轻人交流，不用担心自己说的话对方听不懂，也不用担心对方会做出一些不可理喻的事情。最主要的是，姜在熙很清楚得到和付出之间的关系。

这一点是让韩世贤最满意的地方。Idol界的确压榨的情况很严重。但公司就像是一个学校，可公司并没有国家的一些补贴。所以当初培养练习生的资金，完全是公司自己的。这些钱从哪来？自然要从艺人身上再补回来。

也许练习生时期的投入并不算很大。但我们要考虑基数。无数的练习生进进出出，最终出道的，又有几人？庞大的经纪人助理团队的费用，哪里来？公司的基本运营费用，设备的买卖维护费，这些，哪里来？

可艺人总共有多少？10人？20人？30人？

还有为了和电视台打好关系对于其电视剧的投资赞助。谁都知道，失败的电视剧数量远远大于成功的电视剧数量。失败了，就意味着亏本。

当然这并不是说艺人不识好歹什么的。艺人并没有错，拼上了未来，赔上了青春，赌上了健康，为的是什么？名气，影响，更大的还是为了金钱。

出道前没日没夜的训练，出道后

没日没夜的跑行程，可到头来拿到手的钱却很少。对于艺人来说，甚至对于其他行业的人来说，这都是一种侮辱。如果你拼命的工作，为公司拿回来一个500万的单子，可公司只给了你500，1000，2000，相信你也受不了。

于是5年死合约之后，坐下来谈判，公司不会和你讲他的苦衷和那些资金投入。艺人也不会想听那些。更何况5年之后，成功的艺人们已经几乎站在了idol界的顶端，别说低收入了，中等的收入都不可能满足他们，这不仅仅是为了钱，也是一种身份的象征。

而那个时候海外巡演还不是那么的好操作，一个小小的韩国市场，根本容不下那些顶级的艺人们，公司也不喜欢那些已经开始不听话的艺人。

然后谈不拢，一拍两散。

公司重新推出听话的新人，解散的组合们也没有了昔日的荣光。饱和的市场再一次空出一块。

公司受伤，艺人受伤，市场却舒服起来。

这种情况怎么办？没的办，这种情况是个死结，解不开的。至少在04年的时候，是解不开的。

这些事，公司清楚，一些经纪人清楚，一些艺人们也清楚。

韩世贤也自然清楚，但他这个时候可不会对姜在熙说。而且这样的事情对于姜在熙来说，也并不是一个问题。一个人，尤其是会创作的艺人，无论如何，公司都可以养得起的。更何况，非多人组合，就不可能那么迅速的爬到顶端。因为你一个人根本没那么大的精力。

事情要一步步的做，步子迈的太大

，容易扯着蛋。